Vươn mình

Rất nhiều thông điệp ủng hộ nữ quyền hiện nay đang đi vào lối mòn và sáo rỗng. Thay vì khuyến khích phụ nữ dựa vào các thế mạnh cá nhân và trân trọng giá trị mà họ mang lại, phụ nữ lại luôn bị nói là cần phải hành xử giống cánh đàn ông hơn. Liệu có còn điều gì hạn chế sự phát triển của phụ nữ hơn việc ẩn ý rằng đàn ông mới là chuẩn mực và họ đang làm những điều “đúng đắn” hay không?

Với những nghiên cứu chuyên sâu và kinh nghiệm cá nhân, Marissa Orr, thông qua cuốn sách “Vươn mình” đã chỉ ra cách thức hiệu quả nhất để mang đến sự cân bằng giữa việc thể hiện quyền hành và sự chân thành, truyền tải tầm ảnh hưởng và tăng tính hiệu quả trong việc lãnh đạo chính là khả năng lắng nghe, thấu hiểu, và trí tuệ cảm xúc. Đó là những đặc điểm thường gắn liền với phụ nữ.

“Vươn mình” để thoát ra khỏi những định kiến xã hội để nhận thức ra cách thức mà các doanh nghiệp thiết kế ngày nay không được trang bị để thỏa mãn nhu cầu của tất cả mọi người.  Hệ thống đó cần được tiến hóa, cần xóa bỏ tư tưởng lấy nam giới làm tiêu chuẩn. Và phụ nữ muốn vươn lên vị trí lãnh đạo thì phải hành xử nam tính hơn.